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标题 振奋精神 不打年盹——南开区税务局新年伊始部署全年重点工作
发文字号 发布时间 2019年2月12日
关键词 废止时间 
振奋精神 不打年盹——南开区税务局新年伊始部署全年重点工作
  【发布日期】:2019年02月12日               【来源】:国家税务总局天津市南开区税务局       
 
 
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        春节后的第一个工作日,南开区税务局组织召开局务会议,研究部署新年工作安排,迅速推进全年重点工作。南开区税务局全体局领导及各科室主要负责同志参加会议。

        会上,各科室主要负责同志简要总结了近期工作情况,并重点就今年各部门的重点工作安排进行了汇报。会议强调,2019年,南开区税务局要紧密围绕市局“加强党对税收工作的领导,突出减税降费主题,围绕优执法强监管主线,扛牢从严治党主责,抓好绩效管理主考”的工作总要求,在减税降费、队伍融合、岗位职责、教育培训、绩效管理、纳税服务等方面持续发力,推进全局各项工作高质量开展。

        一是落实减税降费政策。实施更大规模的减税、更明显的降费是党中央、国务院和市委、市政府的重大决策部署。全局上下要从讲政治的高度,切实提升对减税降费工作的认识,把是否及时全面准确落实减税降费政策作为做到“两个维护”的实践检验。区局已经成立了相关领导小组,各部门要切实担起责任,紧抓时间节点,确保政策落实落地落细。

        二是深度促进队伍融合。将团队融合共进作为全年工作重点,进一步整合资源,实现因合而利、因合而强。各税种管理科室要作为“链条式管理”工作中的核心部门,组织协调征收管理、税源管理、纳税服务等上下游部门形成合力推进各项工作。对于工作职责有交叉、需要跨部门协调的工作,探索以“支部共建”的形式,互相借鉴工作经验,共同推进工作任务完成。

        三是做好人才教育培训。充分发挥教育培训的基础性、先导性、战略性作用,有针对性地做好干部教育培训工作。重点做好税务师资格考试辅导、各级别人才库建设及税务干部写作能力提升等教育培训工作。探索在各部门内实施每日晨会和每月测试制度,在培养专项业务骨干的基础上,打造了解熟识各项税收业务的“通才”队伍。

        四是加强绩效考核管理。认真学习总局、市局各类文件内容和绩效考核指标,准确把握工作标准要求。各业务部门要切实加强与市局对口处室的沟通交流,及时准确了解各项工作任务的目标要求和时间节点,注重总结工作亮点和问题难点,积极向各对口处室进行工作汇报并提出工作建议,确保全年各项工作符合上级绩效管理要求。

        五是提升纳税服务能力。进一步提升全局税务干部的服务意识,在全年持续邀请纳税人、缴费人参与各类座谈会,有的放矢地选取调研座谈目标,了解服务对象需求。充分借助纳税服务宣传月契机,通过发放刊物、走访调研等形式,主动服务、靠前服务,切实提升纳税人对税收工作的关注度和满意度。

 

南开税务局杨献华局长看望一线同志

 

南开税务局召开税务工作会议

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